TEXTO 2 – A evolução da Administração

A administração, seus conceitos e técnicas sempre foram usados, conscientemente ou inconscientemente. Porém o conhecimento da administração se desenvolveu vagorosamente. 

Antiguidade: 
O começo de seu desenvolvimento ocorre nas civilizações antigas, (alguns dos conceitos daquela época são usados até hoje), como a Grécia, Roma, China.

Idade Média:
Durante a Idade Média, o desenvolvimento econômico e atividade empresarial quase desapareceu. O surgimento do movimento protestante veio a melhorar esse quadre; Lutero e Calvino desenvolveram a crença de que “Deus ajuda a quem se ajuda” ,(Ética protestante ou Ética do trabalho), que levou mudanças radicais até mesmo no mundo dos negócios.

Revolução Industrial:
A Revolução Industrial substitui a produção manual pela produção mecânica e fabril. O início da administração pessoal se deu com o sistema de associações. Dentro da associação havia três categorias: os trabalhadores “mestres”, os das jornadas de trabalho e os aprendizes. Este foi o início da administração de pessoal, pois as pessoas estavam envolvidas na seleção, no treinamento e no desenvolvimento dos trabalhadores, assim como na administração salarial.
O sistema domiciliar foi a forma mais comum de organização industrial. Neste sistema o trabalho era executado na casa dos trabalhadores, especialmente nas áreas rurais.
A Revolução industrial gerou um novo sistema de produção e uma nova doutrina econômica.

Abordagem científica (Taylor) – Chão de fábrica:

Uma abordagem que defendia o aumento de produção ao mesmo tempo que melhorava as condições de trabalho e proporcionava maiores salários.

Administração industrial de Henri Fayol:

O processo de administração relativo ao estabelecimento de objetivos e planejamento, organização, comando,coordenação e controle de atividades, de tal forma que os objetivos organizacionais sejam atingidos.

Abordagem comportamental: Ênfase ao tratamento favorável aos empregados.

Abordagens contemporâneas: Abordagem Quantitativa, Pesquisa Operacional, Abordagem Sistêmica.