5 Subat 1996
2000'LER SINIF BIRLIGI TUZUK TASLAGI
GIRIS:
Bu taslak tuzugun olusturulmasindan amac Sinif Birligi kurulusunun ciddi, yazili, belirli kurallara bagli, resmi bir nitelik kazanmasidir. Organizasyon kurallarini, gorev ve sorumluluklari belirlemek herkesin esit bir sekilde yukumluluklerini ve haklarini ortaya koymak hepimiz icin faydali olacaktir. Bu bir "oneri tuzuk"tur. Bu taslak onaylandigi takdirde yururluge girecektir.
Sinif Birligi'nin "sayi 1/95" (Ocak 1995), "sayi 2/95" (Subat 1995) tarihli bultenleri ile tum arkadaslarimiz aktif uye olmaya cagirilmistir. Bu bultene cevap veren tum arkadaslarimiz aktif uye olarak kabul edilmis ve adlari bulten "sayi 3/95" (Aralik 1995)'de yayinlanmistir. Ayrica tum arkadaslarimizi aktif uye olmaya cagirdigimiz acik tarihli bir mektubun dagitimi yapilmis/yapilmaktadir.
GENEL KURALLAR:
1. 2000'ler Sinif Birligi'nin kurulmasindaki amac, sinif arkadaslari arasindaki arkadaslik baglarinin canli ve dinamik olarak devamini saglamak, manevi beraberligi en yuksek duzeyde tutmaktir.<h/h2
2. Tum sinif arkadaslarimiz, esleri ve cocuklari Sinif Birligi tabii uyesidirler.
3. Aktif Uye, uyelik bilgi formunu doldurma ve katilim payini odeme yoluyla Sinif Birligi'ne uyeligini resmilestiren kisidir. Bunun disinda aktif uye olmak icin sinif birligi Yonetim Kuruluna uye bilgi formunun doldurulup iletilmesi yeterlidir. Bu muracaat ile aktif uye statusu kazanilir. Ancak bu sekildeki aktif uye olanlarin Genel Kurullarda oy kullanabilmeleri icin, yapilacak ilk Genel Kurul tarihine kadar, o yila ait katilim payi/aidatini odemeleri gerekir. Aktif uye olmak isteyen her tabii uye aktif uyelik icin her zaman muracaat edebilir.
4. Her yil bir defa Ocak ayinda olagan Genel Kurul toplantisi yapilir. Genel Kurul'a sadece Sinif Birligi aktif uyeleri katililar. Genel Kurul tarihi toplanti gununden en az iki ay once Yonetim Kurulu'nca ilan edilir. Genel Kurul, Sinif Birligi aktif uye salt cogunlugu ile toplanir. Salt cogunluk toplamina, yazili vekaletler de dahil edilir. Salt cogunluk saglanamadigi takdirde, bu toplantida belirlenecek ileri bir tarihte ikinci toplanti yapilir. Bu ikinci toplantida salt cogunluk aranmaz. Kararlar oy coklugu ile alinir ve baglayicidir.
5. Olaganustu Genel Kurul toplantisinin yapilmasi ve tuzuk degisiklik talepleri, aktif uye tam sayisinin en az 1/4'u tarafindan Yonetim Kurulu'dan yazili ve imzali sekilde istenir. Bu talep basvuruyu muteakip iki hafta icerisinde Yonetim Kurulu'nca gorusulerek karara baglanir ve talep eden aktif uyelere bildirilir. Eger talep kabul edilmis ise talep tarihinden itibaren 3 ay icinde Olaganustu Genel Kurul toplanacak sekilde ilan edilecektir.
6. Yonetim Kurulu aktif uyeler arasindan secilen; bir baskan, iki baskan yardimcisi, iki muhasip uye, uc denetci ve alti uyeden olusur. Denetciler, Yonetim Kurulu icerisinde yer almakla birlikte Yonetim Kurulu'nda oy haklari yoktur.
7. Yonetim Kurulu her yil yeniden secilir. Yonetim Kurulu gorev suresi bir yildir. Yonetim Kurulu sadece Sinif Birligi aktif uyelerinin katilabildigi Olagan veya Olaganustu Genel Kurulda oylanir. Aksi takdirde olagan veya olaganustu Genel Kurul'un tekrar ilani gerekir.
8. Yonetim Kurulunun gorevleri a) Bulten cikarmak (Yilda en az iki kere), b) Sinif faaliyetleri (yemek,kokteyl,toplanti vs) duzenlemek ve faaliyetler hakkinda duyurularda bulunmak, c) Bilgi bankasi olusturmak, d) Beraberligi iceren her organizasyon gorevini yuklenmek ve aktif uyelere bu gelismeleri duyurmaktir.
9. Yonetim Kurulu en az alti uye ile toplanabilir. Yonetim Kurulu kararlarini salt cogunlukla alir. Alinan kararlar karar defterine kaydedilir. Birlik uyelerini baglayici kararlar muteakip Sinif Birligi bulteni ile duyurulur.
10. 2000'ler Sinif Birligi manevi beraberligin ust noktada vucut buldugu bir beraberliktir. Iliski ve katilimda arkadaslarimizin yogun is tempolari ve mesleki guclukleri dikkate alinarak toleransli ve birlestirici bir yol izlenmesi birligin esasidir. Bununla birlikte Sinif Birligi Yonetim Kurulu, sorumluluklarini ve yukumluluklerini yerine getirmeyenleri, bu manevi beraberligi engelleyici her turlu yoneliste bulunanlari yazili veya sozlu uyarma yetkisini haizdir. Yaptirimlarda temel nokta Sinif Birligi'nin saglikli devamidir.
11. Sahsi muracaatlar Yonetim Kurulu'na aktif uyeler tarafindan talep edilerek Yonetim Kurulu'nda gorusulmesini muteakip, geregi yapilarak muracaat sahibine bildirilir.
* Bu tuzuk taslagina Yonetim Kurulu mensuplarinin gorev/sorumluluklarinin ve aidat sistemi temel ilkelerinin eklenmesi gerekir. Bu bir oneridir. Bu taslak tuzugun duzeltilmis ilk nushasidir. 3 Subat 1996 tarihinde Golcuk'te yapilan kurucu-gecici Yonetim Kurulu toplantisinda duzeltilmistir. Taslak henuz olusum halindedir