RESUMEN CURRICULAR

DATOS PERSONALES

 Apellidos:

 LEIVA NAZAREWSKY

 Estatura: 1,90 mts.

 Nombres:

 LEONARDO ANTONIO

 Peso: 90 kgs.

 Cédula:

 9.444.768           (Ver Fotocopia)

 Idiomas: Español, Inglés, Francés, Ruso

 Fecha Nac.

 15-10-67

 E-Mail:    leoleiva3@yahoo.com

 Estado Civil:

 Casado + 2 Hijas. Verónica y Victoria

 Vehículo:  Malibú.  Placa: ABF-94R

 Dirección:

 Av. Paseo Cabriales. Edif.. Centro Norte. Torre B. Piso 12. Apto.12-5. 

 (Apto. Propio).    Dispuesto a Residenciarme en otra localidad.

 Teléfonos:

 Cel: (0414)  431.1525  Hab: 0241-8594990. Madre: 0241-8423185

ESTUDIOS REALIZADOS

 PRIMARIA: COLEGIO PRIVADO “JUAN XXIII” Valencia, Edo. Carabobo.

 SECUNDARIA: LICEO “PEDRO GUAL”. Bachiller en Ciencias. Valencia, Edo. Carabobo. 1985. Título.

 SUPERIOR: ESCUELA DE AVIACIÓN MILITAR. (Baja) Cadete de 3er. Año. 1986-1988. Notas Certificadas.

 SUPERIOR: FACULTAD DE INGENIERÍA – UNIVERSIDAD DE CARABOBO 5to. Sem. Ing. Mecánica.

 SUPERIOR: FACES – UNIVERSIDAD DE CARABOBO. Título: Licenciado en Administración.  Fondo Negro

 ESPECIALIZACIÓN:  Comercio Exterior. (Actualmente ) UNIVERSIDAD DE CARABOBO CELAC. Pensum

CURSOS Y SEMINARIOS

·    Inglés en TRINIDAD & TOBAGO. Familia.

·    Inglés Intensivo FUNDAUC.        Notas.

·    Inglés Comunicación Avanzada FUNDAUC.Nota

·    Francés Intensivo FUNDAUC.     Notas.

·    Financiamiento de Comercio Internacional. 2000

·    Incentivo a las Exportaciones. UC-CELAC 2000.

·    Valoración Aduanera G.A.T.T. UC-CELAC 2002.

·    Regímenes Aduaneros Especiales. UC-CELAC.

·    Transporte, Empaque y Embalaje. Bancoe. 02.

·    Tributos Internos y Aduaneros. U.C. 2003.

·    Implantación Sistema ISO 9000-2000.           Info.

·    Elaboración Manuales Calidad ISO 9000.     Info.

·    Jornadas Nacionales de Calidad Total. UC.

·    Calidad Total. Faces. UC.

·    Calidad, Productividad y Competitividad U.C.

·    Windows 98, Word, Excel y Power Point 2000

·    Diseño Gráfico, Corel Draw, Photo Paint, Scan.

·    Diseño Páginas WEB, E-mail, Internet, Outlook.

·  Seminario de la Nueva Ley del I.S.L.R.

·  Seminario Ajustes por Inflación Ley I.S.L.R.

·  Reforma Código Orgánico Tributario. SENIAT 2002

·  Reforma Ley de I.S.L.R.  SENIAT. 30-4-2002

·  Seminario de Banca y Finanzas I. Faces – U.C. Info.

·  Seminario de Banca y Finanzas II: Faces – U.C. Info

·  Seminario “Planificación Estratégica”:  U.C.

·  Asistente Administrativo: 40 hrs. 20 pts.2001.   Info.

·  Gerencia Municipal. Dir. Hacienda Valencia 2001

·  Tributos Municipales. Faces - UC. 2001.

·  Franquicias. Dr. Alfonso Riera. Faces - UC. 2002

·  II Simposio Región Central de Redes Computación

·  Ética: Universidad de Carabobo. 2000.

·  Mezcla Comercial y Precio: Asoc. de Ejecutivos.

·  Diseño Gráfico Computarizado “AutoCad” UC

·  Seguridad Industrial. Faces-UC. 2002.

·   Operador Computadoras-FUNDAUC. May-Ago.91

·    Internet y el Cyberespacio en la Informática.

EXPERIENCIA LABORAL

EMPRESA: VENECIA SHIP SUPPLIERS & DUTY FREE, C.A.

Pto. Cabello, 0242-3616922 y 3616951.   CARGO: Sales Representative. Gerente de Ventas.

FECHA: desde 2 Mayo 2001 hasta 29 Nov. 2002.  Motivo de Retiro:  Paro Nacional y Reducción de Personal.

SUPERVISOR: Ing. Gustavo Pernalete.  (Gerente de Operaciones).

Funciones: Logística y seguimiento de la Carga, acarreo, tramitación, documentación, B/L, INCOTERMS, Tarifas, asesoría en embalaje, Inventario de Almacén. Ventas en Inglés y Francés de Productos de la única Tienda DUTY FREE de Carabobo y Pto. Cabello. Traducción del Inglés al Español en las Cotizaciones al Dpto. de Compras ya que la Jefe de compras no era bilingüe. Atención en Inglés a Armadores Navales y Capitanes de Buques para buques internacionales. Líder de Normalización ISO-9002 en el Departamento de Ventas, Cotizaciones (Quotations) en Inglés, Pedidos. Atención en Inglés vía Fax, Telefónica y personalizada. Venta y Distribución de Productos Químicos UNITOR, de Bombonas de Acetileno, oxígeno y Nitrógeno, Electrodos Marinos, Cabos y Alimentos. Planificación Estratégica de las Ventas.

EMPRESA: SUPERMERCADO ALADO. (SuperAlado,S.A.)Guacara. Telf:  0245-5643933                     CARGO: Gerente de Tienda FECHA: Desde Sep. 2001 hasta 15 Abril.2001. 

SSUPERVISOR:Elmar Band. Motivo de Retiro: Auto Quiebra por Política. Dueños Alemanes se fueron a su país

Funciones: Compras y Suministros Internos.  Supervisor de todo el Personal (30 personas). Supervisor del Recibidor en Recepción y Almacén. Coordinador y Planificador de Inventarios de 2600 Sku (ITEMS). Nómina, L.O.T. Dirección y Selección de personal.Supervisor de Seguridad y Mantenimiento. Planificación Estratégica de Seguridad y Ventas. Líder de Normalización (Manuales y Procedimientos) de Seguridad y Administración de Tienda. Manejo de herramientas de computación bajo windows. Administrador de las Ventas Diarias (hasta Bs. 10.000.000 diarios). Supervisor de Depósitos y Cataportes a Panamericanos Blindados. Supervisor de Procesos productivos de Legumbres y Carnes. Supervisor de 2 Gerentes de Área, 3 Asistentes Administrativos, Personal de Piso de Venta y Personal de Cajeros. Responsable de Administración y arqueo de caja chicaSueldo: Bs. 600.000  

EMPRESA: MARE - MARE, C.A.  Av. Bolívar. Valencia. Supervisor:  Betzaid Méndez.    0241-8246012                CARGO: Administrador  (3 años y medio)    FECHA: Desde: Ene.1997. a: Junio 2001.

Funciones: Compras. MPR. Planificación y Requerimiento de Compras de Materiales. Análisis de Costos y Precios. Presupuesto. Cta. Por Pagar y por Cobrar. Control de Activos fijos y calculo de depreciaciones. Selección y Captación de personal, Administración de Nómina, L.O.T., Planificación Estratégica (Ventas y Compras). Análisis de la oferta y la demanda. Control del presupuesto financiero. Planificación, control y optimización de los inventarios. Elaboración de Manuales y Procedimientos basados en ISO-9000. SAINT Administrativo

Sueldo: Bs. 520.000  

EMPRESA: LEO LEIVA SPORT SHOP,C.A.     Rif: J-07591025-7   NIT: 0070931109    Telf: 014-431.1525

CARGO: Gerente de Ventas(Tienda Ropa Deportiva)      FECHA: Desde  Feb. 1993.  Hasta: Dic. 1997.

Funciones: Compra y Venta al Mayor y Detal de ropa deportiva y complementos vitamínicos. Administración y Contabilidad. Conciliaciones Bancarias. Balance General y Estado de Ganancias y Pérdidas.  Empresa propia. Motivo de Retiro:  Adquirir Experiencia Laboral en empresas más grandes.

EMPRESA: PROMETAL,C.A.  Gerente General: Ing. Jean Pierre Favreau.  Telf: 0245-5712805 /5711023 CARGO: Asistente Administrativo.  http://www.prometalca.com/                 FECHA: 1992 a 1993.        

Funciones: Manejo de SAINT, Ingreso, actualización de Clientes, Proveedores, Categorías, Productos, Items, Planificación y Control de Inventarios en 4 almacenes. Cotizaciones al Dólar del Día, Envío y Recepción de Faxes, Control de Recepción  y Despacho  de Materiales y Mercancías.                            Sueldo: Bs. 30.000   Motivo de Retiro: Tener mi propia empresa y administrarla. 

REFERENCIAS   PERSONALES

 Richard Quevedo. 0414-423777, trab. 0242-3617680. Director Aduanal Automotriz - G.M. F.Stancione

 Dr. Rafael Palacios. 0414-437.1036. Ex –Presidente del Puerto Autónomo de Pto. Cabello.

 Ing. Eduardo Mirabal. 0414-420-9443.  Gerente Gral. De MC3000, C.A.  Ingeniería y Soluciones.

 Manuel Romero. 0241-8428803 y 0414-4264247.  Propietario de Inversiones la Choza, C.A.

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS RESPECTO A LA PROFESIÓN:

Compras, Comercio Exterior, Importaciones y Exportaciones, Administración de Operaciones, Control y Organización de Inventarios,  Administración de los Recursos Humanos, Supervisión Almacenes, Manejo de Softwares como SAINT, MIX-NET, Lotus SmartSuite, Office, Windows y Hardwares. Planificación Estratégica Operativa  para reducir Costos, para prevenir accidentes, ,robos, hurtos, atracos, merma, y otros. Creación o mejoramiento de planes de contingencia. Creación, control o mejoramiento de manuales y procedimientos de seguridad y operaciones.   L.O.T., Ley I.S.L.R., Código de Comercio, IVA, Estudio de Mercado, Presupuesto de Empresa, Administración y Gerencia Municipal o de Empresas Privadas, Formulación y  Evaluación de Proyectos de Inversión, Contabilidad, Análisis de Estados Financieros, Cálculo de Intereses Simples y Compuestos, Cálculo de los Flujos Netos de Efectivo, Cálculo VAN, TREMA, TIR, I.R., Estados de Ganancias y Pérdidas, Balance General,  Organizado, Facilidad en Comunicación Oral y Escrita, Proactivo, Creativo, Trabajo en Equipo, Actualizado, Dispuesto a Aceptar Retos, Oír y Analizar. Realización de Horario para Personal,  Aseguramiento de la calidad,  Auditor de Ventas,  Inglés Avanzado desde 1990, (He viajado a países como: USA, Australia, Canadá, Noruega, Holanda, Trinidad, Brasil, Ecuador, Colombia y Bolivia) Francés Básico y Ruso Hablado.

CARGOS DE PREFERENCIA

                Preferiblemente me gustaría desempeñarme en los siguientes cargos o áreas:

·          Gerente de Compras o Ventas (Inglés). MPR, Planificación, Estadística, Presupuesto, Mercadeo.

·          Comercio Exterior.     Aduanas, Importación, Exportación, Compras o Ventas Internacionales.

·          Administración (Ctas. Por Pagar y Ctas. Por Cobrar).     Análisis de Créditos, Intereses, Planificar.

·          Gerente o Jefe de Almacén.  Inventarios, FIFO, LIFO, Prom, Control, merma, Formatos, Kardex.

·          Gerente de Operaciones. Manejo de Procesos, reducción de: tiempo, espacio, costos, personal.

·          Gerente o Analista de RRHH.    Captación y Selección de Personal, Nómina, LOT, etc.

·          Coordinador de Normalización, Elaboración de Manuales y Procedimientos ISO-9000.

·          Proyectos de Inversión o Análisis de Edos. Financieros. VAN, TIR, TREMA, Flujo Neto de Efectivo.

EXPECTATIVAS

            Trabajar para una empresa sólida en el mercado, y de no serlo, ayudar en la consolidación de la misma. Crecer y hacer carrera profesional en la empresa para la cual trabaje, dar lo mejor de mí, darle un valor agregado a la misma, lograr escalar posiciones a través del crecimiento rentable progresivo de la empresa en cuestión, o sea, colaborar en mi departamento a reducir costos y aumentar el margen de rentabilidad así como la calidad del trabajo o del producto terminado. Amentar las Ventas y reducir los costos de mantenimiento, de compras y reducir la merma.

            A cambio espero: un sueldo acorde al cargo o a un profesional egresado de una Universidad reconocida (Licenciado en  Administración),  y los derecho que otorga la L.O.T. o mejor.

 

Espero que este Resumen Curricular haya sido del agrado del personal de RRHH o encargado de la Selección de personal y sirva como introducción de lo que soy capaz de desarrollar en pro de la empresa en cuestión y Dios quiera me otorguen la oportunidad de una entrevista, evaluación o mejor aún el cargo de la vacante...   G R A C I A S