A Associação Cultural Abertura, tendo em vista atingir seus objetivos, está neste momento, procurando integrar o seu quadro de recursos humanos; que, afinal, são também o seu fim. Se você, tal como nós, estiver sonhando com um mundo melhor, modificado pela verdade, pela justiça, pela liberdade e pelo pleno e integral desenvolvimento do homem, junte-se a nós, formando assim um verdadeiro bloco histórico capaz de mudar o mundo!
Os requisitos necessários e imprescindíveis às pessoas que se juntarem a nós para desenvolver o Projeto são:
a- Sentir a necessidade de mudar para melhor o atual estado de coisa em que vivemos.
b- Entender o Projeto e desejar sua realização.
c- Colaborar efetivamente no desenvolvimento Projeto.
d- Ter como uma das premissas de sua vida a consecução deste Projeto, entendendo que ao optar por este ideal estará se realizando e ainda justificando a sua própria existência.
Pessoas que atualmente estão desevolvendo o Projeto:
Fernando Figueirinhas - atual Diretor Presidente e exercendo temporariamente as funções de Diretor de Relações Públicas e Eventos e Diretor de Marketing.
Marco Antonio Peixoto - atual Vice Presidente e exercendo temporariamente a função de Diretor de Informática.
Oscar Garcia de Menezes - atual Diretor Financeiro
As funções necessárias ao desenvolvimento deste projeto, bem como a descrição de cada módulo, estão descritos linhas abaixo:
Cabe ao presidente, além das funções tradicionais correlatas a este cargo e especificadas em estatuto, ser o componente fundamental do sistema superintendência do qual fazem parte, além deste, o vice-presidente e o diretor executivo. É da responsabilidade do presidente zelar pelo cumprimento dos estatutos e preservação dos ideais do projeto, ou seja, administrar os rumos do projeto. Formação acadêmica desejável: Curso de nível superior. Possuir vivência na área de humanidades. Fluência em outros idiomas.
É o responsável por todas as funções tradicionais correlatas ao cargo, descritas em estatuto, acrescidas das seguintes: desempenho das atividades relativas ao sistema superintendência e elo de ligação entre o presidente e o diretor executivo; e vice-versa. Formação acadêmica desejável: as mesmas do presidente.
A principal função inerente a este cargo é a de executar ou delegar tarefas emanadas pela superintendência (da qual o diretor executivo faz parte) que consistem em realizar ações concretas e específicas, isoladamente ou através de outros escalões da hierarquia. Formação acadêmica desejável: Curso de nível superior. Habilidade no trato com pessoas e fluência em outros idiomas.
Este diretor deverá desempenhar todas as funções ligadas aos aspectos jurídicos, comuns à rotina de uma organização. Além disso, deverá ainda de tratar dos aspectos legais do Projeto e tratar dos trâmites legais de produtos, serviços, contratações e ramificações ou extensões do Projeto para outros lugares, dentro e fora do Brasil. Formação acadêmica: Bacharel em Direito.
Para o desempenho deste cargo, presume-se que este diretor trabalhe ou tenha trabalhado na Imprensa. Será o responsável pela divulgação de produtos, serviços e pronunciamentos de acordo com os propósitos do Projeto (estipulados pela superintendência). Divulgação esta a ser efetuada pelos diferentes meios de comunicação social, quer seja através de reportagens ou de notas enviadas à Imprensa. Formação acadêmica desejável: Jornalismo ou Comunicação Social.
Responsável pela imagem do projeto, juntamente com o diretor de comunicação social e diretor de Relações públicas. Terá ainda como incumbência, viabilizar a comercialização e distribuição de produtos e serviços. E, finalmente, em conjunto com o diretor de comunicação social, cuidar do Marketing Cultural de: opinião, produtos, serviços e ramificações do projeto dentro e fora do Brasil. Formação acadêmica desejável: Administração de empresas ou engenharia. Vivência na área.
Este diretor será o responsável pela publicação de livros do Projeto, incluindo a supervisão de todas as atividades que envolvam a produção não só de livros, como também de periódicos, separatas, catálagos, impressos e literatura relativa a produtos, serviços e declarações formais do Projeto. Será ainda, o editor responsável pelo desdobramento prático correspondente (Editora). Formação acadêmica desejável: Formação superior na área de editoração ou humanidades e/ou experiência equivalente.
Este cargo deverá responder pelos serviços de informática relativos à administração do projeto e ainda: produção de livros e outros produtos literários, em conjunto com o diretor de editoração. Administração de serviços e recursos humanos ligados à realização e manutenção do Museu, do Centro Cultural Virtual e do jornal "Reflexão", veiculado pela Internet. Finalmente, outros serviços que sejam úteis ao desenvolvimento do Projeto, quando solicitados e aprovados pela superintendência. Formação acadêmica desejável: Matemática de sistemas, Ciências da Computação e experiência na área.
Cabe a este diretor tratar de assuntos relativos a opinião e captar informações junto à opinião pública. E, juntamente com os diretores de comunicação social e de Marketing, desenvolver trabalhos referentes à imagem e divulgação dos produtos culturais do projeto. Cabe ainda, organizar e supervisionar todas as atividades referentes a eventos, quando fôr o caso. Desejável: experiência anterior.
Este diretor será o responsável pelas finanças e contabilidades do projeto. Cuidará de auditorias internas, sempre que julgar necessário, ou a pedido da superintendência. Desenvolverá análises da situação econômico-financeira do projeto e assumirá a responsabilidade pelos custos envolvidos em: produtos, serviços, equipamentos, espaços físicos e demais atividades que necessitam de prévio planejamento de recursos, inclusive, custos com os desdobramentos práticos do projeto. Formação acadêmica: contador e/ ou economista.